La Delegación de Bienestar en Coahuila, liderada por el delegado Américo Villarreal Santiago, reitera su compromiso con los principios de justicia y eficiencia en beneficio de las y los ciudadanos.
Desde su llegada en octubre de 2024, el delegado Villarreal implementó una serie de reuniones regionales con el personal de la delegación, donde se les informó sobre la puesta en marcha de una evaluación exhaustiva de rendimiento laboral. En estas sesiones, se enfatizó la importancia de reforzar el compromiso hacia los beneficiarios y de optimizar los procesos administrativos.
Como parte de las estrategias de innovación, se desarrollaron herramientas específicas para realizar evaluaciones de desempeño en concordancia con los sistemas establecidos por la oficina central en México. Estas medidas permitieron detectar irregularidades, como la presencia de presuntos aviadores y casos de bajo rendimiento, problemas heredados de administraciones previas encabezadas por la ex delegada Claudia del Toro y la encargada de despacho Aida Mata.
Durante este primer trimestre de gestión, el delegado Villarreal ha consolidado acciones contundentes para corregir estos vicios, priorizando el interés público. En este sentido, se han tomado decisiones estrictamente apegadas a derecho, destacando la importancia de contar con un equipo de trabajo sólido, transparente y comprometido con los objetivos del programa.
La Delegación de Bienestar en Coahuila reafirma su disposición para atender cualquier duda o inquietud por parte de los trabajadores y continuar promoviendo un entorno laboral digno, justo y eficiente.
